Atualidades

No início da pandemia, em março de 2020, vários desempregados e muitos profissionais em todo o mundo ainda estavam trabalhando duro e tiveram que seguir o modelo de trabalho remoto. Embora seja uma mudança não planejada e geralmente sem estrutura adequada, essa experiência é uma ponte para novas oportunidades porque muitas empresas abraçaram o teletrabalho, especialmente aquelas no setor de tecnologia. Muito antes da pandemia, algumas organizações já haviam implementado essas políticas de teletrabalho, por exemplo, isso é feito pelo Tribunal do Distrito Federal. Inesperadamente, os resultados foram tão surpreendentes que, em março de 2017, a implantação final foi aprovada.